Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Explanatory pada Saeam Daya Indonesia
Teknik Industri - 60/TIND/2025
Detail Information
| Item Type |
Skripsi
|
|---|---|
| No Panggil |
60/TIND/2025
|
| N P M |
20144500457
|
| Prodi |
Teknik Industri
|
| Penulis |
Jihan Azzahra - Personal Name (Pengarang)
|
| Judul |
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Explanatory pada Saeam Daya Indonesia
|
| Subyek | |
| Pemb. Materi |
Pemb. Materi : Tiara
|
| Pemb. Teknik |
Pemb. Teknik : Muh. Irvan
|
| Penerbit | Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI : Jakarta., 2025 |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Tanggal |
2025-11-25 09:03:00
UID 3 |
Lampiran Berkas
PDF Files (Abstrak)
LOADING LIST...
Citation
Jihan Azzahra. (2025). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Explanatory pada Saeam Daya Indonesia (). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI.
Jihan Azzahra. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Explanatory pada Saeam Daya Indonesia (). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2025.
Jihan Azzahra. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Explanatory pada Saeam Daya Indonesia (). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2025.
Jihan Azzahra. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Explanatory pada Saeam Daya Indonesia (). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2025.




