Helfa Lia Oktisa; " />

Detail Cantuman

Analisis Kinerja Karyawan Berdasarkan Key Performance Indicator (KPI) Menggunakan Human Resources Scorecard (HRSC) Dan Analytic Network Process (ANP) Di PT X
Teknik Industri - 304/TIND/2025


Detail Information

Item Type
Skripsi
No Panggil
304/TIND/2025
N P M
202144500669
Prodi
Teknik Industri
Penulis
Helfa Lia Oktisa - Personal Name (Pengarang)
Judul
Analisis Kinerja Karyawan Berdasarkan Key Performance Indicator (KPI) Menggunakan Human Resources Scorecard (HRSC) Dan Analytic Network Process (ANP) Di PT X
Subyek
Pemb. Materi
Pemb. Materi : Endang Suhendar
Pemb. Teknik
Pemb. Teknik : Siti Alifah
Penerbit Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI : Jakarta.,
Bahasa
Indonesia
Tanggal
2026-01-12 16:18:17
UID 3

Lampiran Berkas

PDF Files (Abstrak)
LOADING LIST...
Back
Citation
Helfa Lia Oktisa. (2025). Analisis Kinerja Karyawan Berdasarkan Key Performance Indicator (KPI) Menggunakan Human Resources Scorecard (HRSC) Dan Analytic Network Process (ANP) Di PT X (). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI.

Helfa Lia Oktisa. Analisis Kinerja Karyawan Berdasarkan Key Performance Indicator (KPI) Menggunakan Human Resources Scorecard (HRSC) Dan Analytic Network Process (ANP) Di PT X (). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2025.

Helfa Lia Oktisa. Analisis Kinerja Karyawan Berdasarkan Key Performance Indicator (KPI) Menggunakan Human Resources Scorecard (HRSC) Dan Analytic Network Process (ANP) Di PT X (). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2025.

Helfa Lia Oktisa. Analisis Kinerja Karyawan Berdasarkan Key Performance Indicator (KPI) Menggunakan Human Resources Scorecard (HRSC) Dan Analytic Network Process (ANP) Di PT X (). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2025.