Muhamad Teguh Arianto; " />

Detail Cantuman

Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Naive Bayes Pada Direktorat Jenderal Perhubungan Laut
Teknik Informatika - 1159/TINF/2025


Detail Information

Item Type
Skripsi
No Panggil
1159/TINF/2025
N P M
201943501985
Prodi
Teknik Informatika
Penulis
Muhamad Teguh Arianto - Personal Name (Pengarang)
Judul
Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Naive Bayes Pada Direktorat Jenderal Perhubungan Laut
Subyek
Pemb. Materi
Wanti Rahayu, M.Kom
Pemb. Teknik
Wita Wulandari, M.Pd
Penerbit Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI : Jakarta.,
Bahasa
Indonesia
Tanggal
2026-08-19 13:38:12
UID 6

Lampiran Berkas

PDF Files (Abstrak)
LOADING LIST...
Back
Citation
ARIANTO, Muhamad Teguh. (2025). Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Naive Bayes Pada Direktorat Jenderal Perhubungan Laut (xii + 5 bab + 76 halaman). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI.

ARIANTO, Muhamad Teguh. Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Naive Bayes Pada Direktorat Jenderal Perhubungan Laut (xii + 5 bab + 76 halaman). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2025.

ARIANTO, Muhamad Teguh. Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Naive Bayes Pada Direktorat Jenderal Perhubungan Laut (xii + 5 bab + 76 halaman). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2025.

ARIANTO, Muhamad Teguh. Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Naive Bayes Pada Direktorat Jenderal Perhubungan Laut (xii + 5 bab + 76 halaman). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2025.