Rahmad Frifardi; " />

Detail Cantuman

Sistem penunjang keputusan penilaian kinerja karyawan dengan metode simple additive weighting (SAW) di divisi wholesale service PT Telkom Indonesia
Teknik Informatika - 457/TINF/2024


Detail Information

Item Type
Skripsi
No Panggil
457/TINF/2024
N P M
202043501758
Prodi
Teknik Informatika
Penulis
Rahmad Frifardi - Personal Name (Pengarang)
Judul
Sistem penunjang keputusan penilaian kinerja karyawan dengan metode simple additive weighting (SAW) di divisi wholesale service PT Telkom Indonesia
Subyek
Pemb. Materi
Ulfa Pauziah
Pemb. Teknik
Irwan Agus
Penerbit Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI : Jakarta.,
Bahasa
Indonesia
Tanggal
2024-12-13 10:36:41
UID 6

Lampiran Berkas

PDF Files (Abstrak)
LOADING LIST...
Back
Citation
FRIFARDI, Rahmad. (2024). Sistem penunjang keputusan penilaian kinerja karyawan dengan metode simple additive weighting (SAW) di divisi wholesale service PT Telkom Indonesia (xiii + 5 bab + 110 halaman). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI.

FRIFARDI, Rahmad. Sistem penunjang keputusan penilaian kinerja karyawan dengan metode simple additive weighting (SAW) di divisi wholesale service PT Telkom Indonesia (xiii + 5 bab + 110 halaman). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2024.

FRIFARDI, Rahmad. Sistem penunjang keputusan penilaian kinerja karyawan dengan metode simple additive weighting (SAW) di divisi wholesale service PT Telkom Indonesia (xiii + 5 bab + 110 halaman). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2024.

FRIFARDI, Rahmad. Sistem penunjang keputusan penilaian kinerja karyawan dengan metode simple additive weighting (SAW) di divisi wholesale service PT Telkom Indonesia (xiii + 5 bab + 110 halaman). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2024.