Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Pengembangan Karier Karyawan di PT. Camden Group
Pend. Ekonomi - 270/PEKO/2024
Detail Information
| Item Type |
Skripsi
|
|---|---|
| No Panggil |
270/PEKO/2024
|
| N P M |
202014500128
|
| Prodi |
Pend. Ekonomi
|
| Penulis |
Della Alyda Tasya - Personal Name (Pengarang)
|
| Judul |
Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Pengembangan Karier Karyawan di PT. Camden Group
|
| Subyek | |
| Pemb. Materi |
Rosalina Dewi Heryani
|
| Pemb. Teknik |
Taufik
|
| Penerbit | Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI : Jakarta., 2024 |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Tanggal |
2025-03-20 14:02:48
UID 13 |
Lampiran Berkas
PDF Files (Abstrak)
LOADING LIST...
Citation
TASYA, Della Alyda. (2024). Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Pengembangan Karier Karyawan di PT. Camden Group (xii ; 74 Hal : 5 Bab). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI.
TASYA, Della Alyda. Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Pengembangan Karier Karyawan di PT. Camden Group (xii ; 74 Hal : 5 Bab). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2024.
TASYA, Della Alyda. Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Pengembangan Karier Karyawan di PT. Camden Group (xii ; 74 Hal : 5 Bab). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2024.
TASYA, Della Alyda. Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Pengembangan Karier Karyawan di PT. Camden Group (xii ; 74 Hal : 5 Bab). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2024.




