Sistem Penilaian Karyawan Terbaik untuk Divisi IT Helpdesk di PT Wisesa Consulting Indonesia dengan metode Analytical hierarchy Process (AHP)
Teknik Informatika - 1037/TINF/2024
Detail Information
| Item Type |
Skripsi
|
|---|---|
| No Panggil |
1037/TINF/2024
|
| N P M |
202043501038
|
| Prodi |
Teknik Informatika
|
| Penulis |
Robby Aditama - Personal Name (Pengarang)
|
| Judul |
Sistem Penilaian Karyawan Terbaik untuk Divisi IT Helpdesk di PT Wisesa Consulting Indonesia dengan metode Analytical hierarchy Process (AHP)
|
| Subyek | |
| Pemb. Materi |
Dwi Marlina, M.Kom
|
| Pemb. Teknik |
Siti Marti'ah, M.Pd
|
| Penerbit | Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI : Jakarta., 2024 |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Tanggal |
2025-04-15 08:31:46
UID 6 |
Lampiran Berkas
PDF Files (Abstrak)
LOADING LIST...
Citation
ADITAMA, Robby. (2024). Sistem Penilaian Karyawan Terbaik untuk Divisi IT Helpdesk di PT Wisesa Consulting Indonesia dengan metode Analytical hierarchy Process (AHP) (xii + 5 bab + 91 halaman). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI.
ADITAMA, Robby. Sistem Penilaian Karyawan Terbaik untuk Divisi IT Helpdesk di PT Wisesa Consulting Indonesia dengan metode Analytical hierarchy Process (AHP) (xii + 5 bab + 91 halaman). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2024.
ADITAMA, Robby. Sistem Penilaian Karyawan Terbaik untuk Divisi IT Helpdesk di PT Wisesa Consulting Indonesia dengan metode Analytical hierarchy Process (AHP) (xii + 5 bab + 91 halaman). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2024.
ADITAMA, Robby. Sistem Penilaian Karyawan Terbaik untuk Divisi IT Helpdesk di PT Wisesa Consulting Indonesia dengan metode Analytical hierarchy Process (AHP) (xii + 5 bab + 91 halaman). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2024.




