Nerli Pulma Tambunan; " />

Detail Cantuman

Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di Peoplesight Group
Pend. Ekonomi - 431/PEKO/2024


Detail Information

Item Type
Skripsi
No Panggil
431/PEKO/2024
N P M
'202014501245
Prodi
Pend. Ekonomi
Penulis
Nerli Pulma Tambunan - Personal Name (Pengarang)
Judul
Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di Peoplesight Group
Subyek
Pemb. Materi
Endy Grade Tampubolon
Pemb. Teknik
Heru Suparman
Penerbit Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI : Jakarta.,
Bahasa
Indonesia
Tanggal
2025-04-30 16:19:38
UID 13

Lampiran Berkas

PDF Files (Abstrak)
LOADING LIST...
Back
Citation
TAMBUNAN, Nerli Pulma. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di Peoplesight Group (xii, 68 Hal ; 5 Bab). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI.

TAMBUNAN, Nerli Pulma. Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di Peoplesight Group (xii, 68 Hal ; 5 Bab). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2024.

TAMBUNAN, Nerli Pulma. Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di Peoplesight Group (xii, 68 Hal ; 5 Bab). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2024.

TAMBUNAN, Nerli Pulma. Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di Peoplesight Group (xii, 68 Hal ; 5 Bab). Jakarta: Perpustakaan Sarjana Unindra PGRI, 2024.